¿Estás buscando una manera divertida de motivar a tu equipo de trabajo? ¿Por qué no montar una gimkana en la empresa? Ofrecer a los empleados la oportunidad de divertirse mientras trabajan no solo mejora el engagement y la moral, sino que también aumenta la productividad. A continuación, te ofreceremos algunos consejos para diseñar una gimkana divertida e interesante para tu empresa.
Cómo montar una gimkana en la empresa
Paso 1: Elige un tema para la gimkana
Escoge un tema interesante para la gimkana. Esto puede ser algo relacionado con tu empresa o con los intereses de tus empleados. Por ejemplo, podrías elegir el tema de «Tiendas de la Ciudad.
Paso 2: Reúne materiales para la gimkana
Ahora que has elegido un tema para la gimkana, necesitas reunir los materiales que necesitarás para llevarla a cabo. Estos materiales pueden incluir preguntas, pistas, mapas, fotos, etc.
Paso 3: Crea un plan de ruta para la gimkana
Ahora que tienes los materiales, necesitas organizar el recorrido que los participantes realizarán durante la gimkana. Asegúrate de pensar en todas las direcciones que tomarán y en cada pista o pregunta que deban responder.
Paso 4: Reúne a los participantes y explica las reglas
Ahora que tienes todos los preparativos listos, es hora de reunir a los participantes y explicarles las reglas. Asegúrate de explicarles todas las instrucciones claramente y proporcionarles toda la información que necesitan para completar la gimkana.
Paso 5: Juega y diviértete
Ahora solo queda jugar y divertirse. Asegúrate de seguir motivando a tus empleados durante todo el recorrido. Al finalizar el juego, recuerda felicitar a los participantes por haber completado la gimkana con éxito.
Organización de una Gymkana: Un Ejemplo
¡Organizar una Gymkana es una manera divertida de pasar el tiempo con amigos y familiares! A continuación se detalla un ejemplo de lo que puede incluir una Gymkana.
- Reglas: Primero hay que establecer algunas reglas básicas para mantener el control y asegurarse de que todos los participantes jueguen de manera segura.
- Grupos: Dependiendo del tamaño de la Gymkana, es posible formar grupos para realizar las actividades. Cada grupo puede contener entre 4 y 10 personas.
- Actividades: La Gymkana consiste en realizar varias actividades. Estas pueden consistir en retos físicos, mentales, lógicos o creativos. Las actividades deben establecerse antes del comienzo de la Gymkana.
- Puntaje: Cada grupo recibirá puntajes por completar cada actividad con éxito. El equipo con el puntaje más alto al final del juego se considera el ganador.
- Premios: Los premios pueden variar desde pequeños regalos hasta premios dinero, dependiendo del presupuesto.
Organizando una Gymkana: ¿Cuáles Son los Pasos a Seguir?
Organizar una gymkana puede ser divertido y emocionante. Para que todo salga bien es importante que se sigan ciertos pasos. A continuación te ofrecemos una guía para ayudarte a hacerlo:
- Seleccionar el tema y el objetivo de la gymkana. El primer paso para organizar una gymkana es decidir qué tema se tratará y cuál es el objetivo para los participantes. Esto puede variar desde un juego de preguntas y respuestas hasta realizar tareas divertidas, como entregar globos a la gente.
- Elegir un lugar adecuado. Debes escoger un lugar para albergar la gymkana, cuyas características se adapten tanto al tema como al objetivo del juego.
- Reunir a los miembros del equipo de organización. Contar con ayuda para planificar y ejecutar la gymkana es clave. Por ello, debes rodearte de personas motivadas que ayuden con la preparación del juego.
- Definir las reglas del juego. Establece claramente cuáles son las reglas a seguir durante el desarrollo de la gymkana, así como los premios para los ganadores.
- Divulgar la información. El siguiente paso es difundir entre el público la información relevante sobre la gymkana, como el lugar, fecha y hora del evento, así como las reglas y premios, entre otras cosas.
- Prepararse para el día del evento. El último paso antes de iniciarla consiste en organizarse para afrontar cualquier imprevisto que pueda surgir durante el juego. Por ello, debes contar con todos los materiales necesarios y tener un plan de contingencia si las cosas salen mal.
Evaluación de Competencias en Gymkanas: ¿Qué Pruebas Se Pueden Hacer?
Las Gymkanas son excelentes herramientas para evaluar y desarrollar las competencias de los participantes. Estas actividades competitivas y divertidas tienen como objetivo poner a prueba la habilidad de los participantes para completar una serie de tareas y desafíos. Dependiendo del nivel de dificultad, los organizadores pueden incluir pruebas físicas, intelectuales o ambas. A continuación se presentan algunas pruebas que pueden utilizarse en Gymkanas:
- Pruebas Físicas: Estas pruebas evalúan la resistencia, fuerza y coordinación motora de los participantes. Algunos ejemplos incluyen carreras de obstáculos, trepar por cuerdas, saltar encima de objetos y escalar edificios.
- Pruebas Intelectuales: Estas pruebas miden la capacidad para resolver problemas y resolver rompecabezas. Los ejemplos incluyen concursos de preguntas, búsqueda en equipo y competencias para construir objetos con materiales dados.
- Actividades en Equipo: Estas actividades fomentan el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación entre los participantes. Algunos ejemplos incluyen construir una estructura con palillos de dientes, desarrollar un modelo 3D o armar rompecabezas.
Requisitos para la Organización de una Gymkana.
Los requisitos para organizar una Gymkana son bastante básicos, pero hay algunas cosas que hay que tener en cuenta para que todo salga como se espera. Para empezar, necesitarás un lugar adecuado para organizar la actividad. Puede ser un parque público, un centro de acampada, un terreno abierto o cualquier otro lugar apropiado donde se puedan realizar los juegos. También necesitarás gente para ayudarte a organizar el evento y controlar los juegos. Esta gente puede ser tus amigos o incluso personas contratadas especialmente para ayudar en la Gymkana. Además, necesitarás algunos materiales como carteles, lápices y bolígrafos para escribir los resultados de los juegos, una lista de premios para los ganadores y diferentes equipos y materiales según los juegos que vayas a realizar. Por último, no olvides tener al menos un par de botiquines de primeros auxilios listos para cualquier emergencia.
Después de analizar los pasos para montar una gimkana en la empresa, podemos notar que estas actividades son la mejor manera de potenciar el trabajo en equipo, motivar a los empleados y promover la creatividad. Esto se debe a que los miembros del equipo deben colaborar entre sí, generando ideas únicas para llegar al objetivo deseado. Además, es posible conectar los elementos de diversión con la cultura de la empresa y los objetivos de ésta. Por último, una gimkana en la empresa puede ser una gran manera de recompensar a los empleados por sus logros, creando así condiciones que permitan alcanzar el éxito.
